PERBEDAAN JOB DESCRIPTION DAN JOB SPECIFICATION

JOB DESCRIPTION  adalah Rekaman tertulis mengenai tanggung jawab dari pekerjaan tertentu. Dokumen ini menunjukkan kualifikasi yang dibutuhkan untuk jabatan tersebut dan menguraikan bagaimana pekerjaan tersebut berhubungan dengan bagian lain dalam perusahaan.

JOB SPECIFICATION adalah persyaratan minimal yang harus dipenuhi oleh orang yang menduduki suatu jabatan, agar ia dapat melaksanakan tugas yang dibebankan kepadanya dengan baik dan bertanggung jawab. Seorang karyawan akan mau dan mampu bekerja dengan baik jika ia ditempatkan pada posisi jabatan yang sesuai dengan minat dan kemampuannya serta kebutuhannya dapat terpenuhi dengan ia melakukan pekerjaan itu. Oleh sebab itu, perusahaan harus bisa menempatkan karyawan sesuai dengan minat dan kemampuannya serta memperhatikan kebutuhannya.

1.       JOB DESK & JOB SPEC DIREKSI STRATEGI BISNIS

A.      JOB DESK.

-          Memiliki jiwa kepemimpinan

-     Memiliki dedikasi yang tinggi untuk mengembangkan dan memajukan perusahaan

B.      JOB SPEC

-          Minimal pendidian s1 di sarankan s2

-          Keterampilan yang baik dalam bidang pemasaran

-          Komukasi

-          Networking

-          Disiplin

-          Bijaksana

-          Sabar

-          Teliti

-          Bertanggung jawab

-          Pekerja keras

-          Mempunyai dasar dasar produksi

-          Kompetensi karakter

Share:

Read More

Komunikasi, Kerjasama, Koordinasi (3-K)

dasar dari sebuah kesuksesan tim kerja yaitu :

1. Disiplin, 
2. Bertanggung jawab, 
3. Loyalitas ( kesetian, pengabdian dan kepercayaan ), 
4. Dedikasi ( apa yang sudah kita dapat berikan yang terbaik pada perusahaan ), 
5. Kedewasaan berpikir ( akan memunculkan sebuah Leadership pada diri seseorang ) dan 
6. Prestasi ( Kesuksesan dan keberhasilan ).

Itu semua akan dapat terwujud bila kita semua komponen yang ada diperusahaan memahami akan arti dari TEAM WORK ( Kerjasama Tim ). Apa saja yang akan membentuk sebuah “Kerjasama Tim” berfungsi dengan baik :

KOMUNIKASI, KERJASAMA, KOORDINASI ( 3-K ).

Komunikasi adalah sebuah kemutlakan dalam menjalankan roda bisnis perusahaan tanpa Komunikasi tidak akan ada terbentuknya Kerjasama ( Tim ) dan kerjasama tim tidak akan berjalan dengan baik bila tidak ada yang meng-Koordinasikan ( Penyerasian dan pengarahan tindakan untuk menghasikan tindakan-tindakan harmonis dan terpadu menuju sasaran yang ditentukan ). Semua itu seperti Mata Rantai yang tidak boleh putus, harus saling berkaitan dengan yang lainnya untuk menjadi satu kesatuan yang utuh.

Kerjasama tim juga menghasilkan manfaat finansial, termasuk karena kenaikan produktifitas. Begitu pula, perubahan dalam sebuah organisasi lebih efektif bila melibatkan kerjasama tim. Masih banyak manfaat lain dari kerjasama tim.

Mulailah dengan K-3 kita yakin semua dapat membentuk sebuah TEAM WORK yang Hebat….

Share:

Read More

Selma Karamy Public Speaking

Public Speaking, Bisa Bicara itu Penting!

Public Speaking adalah komunikasi lisan berupa pidato, ceramah, presentasi, dan jenis berbicara di depan umum (orang banyak) lainnya. Public Speaking juga diartikan sebagai "pembicaraan publik" yang maksudnya berbicara di depan orang banyak juga.

Share:

Read More

Tinggalkan....

Kerja adalah cinta yang mewujud.

bila tiada dapat bekerja dengan cinta, melainkan hanya dengan kebencian, lebih baik , tinggalkan..
..

Share:

Read More

Kaizen : Vendor Hunter - Pump

Kaizen (改善) merupakan istilah dalambahasa Jepang yang bermakna "perbaikan berkesinambungan". ... Pada penerapannya dalam perusahaan, kaizen mencakup pengertian perbaikan berkesinambungan yang melibatkan seluruh pekerjanya, dari manajemen tingkat atas sampai manajemen tingkat bawah.

Kaizen merupakan aktivitas harian yang pada prinsipnya memiliki dasar sebagai berikut:

1. Berorientasi pada proses dan hasil.

2. Berpikir secara sistematis pada seluruh proses.

3. Tidak menyalahkan, tetapi terus belajar dari kesalahan yang terjadi di lapangan.

search of excellence:

1. Panasonic,
2. Shimizu,
3. Wasser,
4. Sanyo,
5. DAB,
6. National
7. Accecories

Share:

Read More

Visit store BSD : 22 September 2018

Visit store BSD:
1. Paket closet Rocca dan Closet Wasser, sudah di buat pplb nya, tunggu kiriman


2.Paket bathtub : Segera di eksekusi, jangan lama lama di toko

3.Saringan tussen Onda 1/2 dan 3/4, kirim ke CSK @2

4.Stok Pompa akan segera di Refill.

5.Kran murah sudah lengkap, cuma sebagai pelengkap saja ya pak Harno, 

Share:

Read More

Jam Kerja : Hak anda

• 7 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 6 hari kerja dalam 1  minggu; atau
• 8 jam kerja dalam 1 hari atau 40 jam kerja dalam 1 minggu untuk 5 hari kerja dalam 1 minggu.

Pasal 77 ayat 1, UU No.13/2003 mewajibkan setiap pengusaha untuk melaksanakan ketentuan jam kerja. Ketentuan jam kerja ini telah diatur dalam 2 sistem seperti yang telas disebutkan diatas yaitu:

Pada kedua sistem jam kerja tersebut juga diberikan batasan jam kerja yaitu 40 (empat puluh) jam dalam 1 (satu) minggu. Apabila melebihi dari ketentuan waktu kerja tersebut, maka waktu kerja biasa dianggap masuk sebagai waktu kerja lembur sehingga pekerja/buruh berhak atas upah lembur.

Share:

Read More