Projects : Master Katalog

Fakta :  > 34 rb SKU teregister di sistim. kurang lebih 50% Adalah item aktif, 20% item pareto. 5% Item sensitif. Tantangan :  bagaimana mengidentifikasi/ mengenali item secara fisik? ide awal :  buatkan master katalog digital  Caranya : Kirim data gambar dengan php, via hp android ke database...

Share:

Read More

One Man Show

Manajemen “One Man Show” ,hanya cocok bagi pegawai dengan kebutuhan Direction yang tinggi, dalam istilah lain ’manut-manut’ dan suka ngomong ‘inggih’ (inggih2 tapi mboten kepanggih), ...

Share:

Read More

Tujuan : Struktur Organisasi

SO (Struktur organisasi) sangat berguna dalam menentukan garis koordinasi antara atasan dan bawahan yang sangat penting, selain itu SO juga menjadi  batasan wewenang dan tanggung jawab dari tiap fungsi dan jabatan di dalam perusahaan. Dengan mengetahui kejelasan dari batasan dan wewenang tersebut, maka para karyawan...

Share:

Read More

Ide : Koperasi Karyawan SBJ

Koperasi karyawan adalah sebuah koperasi yang berada di sebuah perusahaan tertentu. Anggota koperasi ini adalah para karyawan dari perusahaan tersebut. Tidak seperti koperasi sekolah, koperasi karyawan haruslah memiliki badan hukum dan terdaftar karena para anggota dan penggurusnya sudah dewasa dan paham mengenai...

Share:

Read More

Lintas Imagi

Imaji mengurai parasmu. Dalam haru yang terlanjur pilu. Sebab debur rindu terlampau beku. Angin menyapu bayangmu. Menjadi butir debu yang tampak kelabu. Sebab hati terlampau angku. Dalam desau yang terdengar parau. Aku menceracau. Segera ambil kertas dan kutip puisi ini untuk disampaikan . Ungkapkan betapa rindunya aku...

Share:

Read More

Si Bolang : Evi Yulianingsih...

Jiwaku adalah jiwa seorang pengembara. tidak pernah tahu saatnya berhenti. dan bila harus menetap. Langit, atap tempat berteduh. dan bumi tempat melepas lelah. jejak adalah kenangan. tetap terus melangkah bersama mentari. serta bintang yang menaungi langkah. diiringi alunan lembut sang angin. yang...

Share:

Read More

Analisa Beban Kerja atau Workload Analysis

Dengan adanya analisis ini, maka akan terbentuk suatu pembagian kerja yang masuk akal. Kerja karyawan juga menjadi lebih jelas dan memiliki target. Untuk menganalisis jumlah beban kerja, diperlukan sistem penilaian yang objektif. Sistem penilaian subjektif yang hanya didasarkan pada “perasaan” tentunya tidak boleh digunakan...

Share:

Read More