Sistem Penilaian Kinerja : Kolektif Kolegial versi suka suka

Sistem Penilaian Kinerja kolektif kolegial ,mewujudkan prinsip keseimbangan (check and balances).menuntut kehati-hatian, bagi leader  sebelum menetapkan proses penilaian.diperlukan  prinsip kehati-hatian, akuntabel, transparan, dan menjunjung tinggi aturan. Contoh output spk ...

Share:

Read More

Koperasi Serba Usah MtsN13

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) KSU Alumni MTSN 13 Prosedur pembentukan koperasi lengkap from salmafirda b> A.    Kebijakan Umum Koperasi Serba Usaha MTtsN 13 cukup disebut KSU MTsN yang bersekretariat di Petukangan  Selatan, yang berbadan hukum No: 518/141/BH/XI.08/Kop...

Share:

Read More

Evi Tamala : Lilin Lilin Putih

Cerita cintaku dia telah tau. Derita hatiku dia juga tau. Siapa diriku dia pun tlah tau. Bagaimana aku semuanya dia tau. By ...

Share:

Read More

Menunggu : Drozz wood

Sekian lama aku menungguUntuk kedatanganmuBukankah engkau telah berjanjiKita jumpa di siniDatanglah, kedatanganmu kutungguTelah lama, telah lama ?ku menungguDerita hidup yang kualamiDuhai pahit sekaliPada siapa aku berbagiKalau bukan padamuDatanglah, kedatanganmu kutungguTelah lama, telah lama ?ku menungguWanita:Selain...

Share:

Read More

Bahagia di Akhir Pekan : Visionary Leadership

Human skill yang dimiliki seorang pemimpin yang visioner mampu menolongnya dalam melancarkan tujuan yang ia inginkan melaluiproblem solving akan konflik yang terjadi di antara tubuh kelompok yang ia pimpin. ...

Share:

Read More

Bahagia di akhir pekan : Asal Mula 8 Jam Kerja

Di 1914, lama setelah dimulainya kampanye oleh Robert Owen, perusahaan Ford Motor tepatnya Henry Ford membuat sebuah kebijakan yang berbeda dari para pesaingnya. Ia memotong jam kerja dari yang tadinya 9 jam menjadi 8 jam kerja dalam 5 hari kerja, serta ia juga membayar gaji para pekerja dua kali lipat sebagai proses...

Share:

Read More

Bahagia di Akhir Pekan : Cara Hitung Lembur Sesuai Undang-Undang

KEP102MENVI2004 Pasal1, Anda harus membayar uang lembur untuk karyawan yang: 1. Bekerja lebih dari 7 jam sehari dan 40 jam seminggu untuk 6 hari kerja 2. Bekerja lebih dari 8 jam sehari dan 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja 3. Bekerja pada hari istirahat mingguan dan hari libur nasional Tentu saja, sebelumnya...

Share:

Read More